一、崗位要求：

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，20-40周歲，男女不限（可接受應(yīng)屆

實(shí)習(xí)生);

2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)

3、良好的服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心

二、根據(jù)公司后臺(tái)線(xiàn)索，同客戶(hù)聊天，進(jìn)行維護(hù)跟蹤跟單；僅需上班打打電話(huà)，做好維護(hù)跟單;

2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通了解客戶(hù)需求為客戶(hù)提供最新政策并答疑解惑，協(xié)助車(chē)主辦理·車(chē)險(xiǎn)續(xù)約事宜，為車(chē)主提供便利。

三、薪酬體系:

1、無(wú)責(zé)底薪2550-7830+提成，綜合8000-15000（上不封頂）

2、每季度調(diào)薪晉級(jí)一次

3、五險(xiǎn)一金、績(jī)效工資、崗位津貼、過(guò)節(jié)獎(jiǎng)金、節(jié)日禮品、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假生日禮品等

4、入職繳納五險(xiǎn)一金，公司有食堂，雙休，法定節(jié)假日正常休息

四、晉升體系:

帶薪培訓(xùn)，新人有幫帶，成長(zhǎng)速度快

晉升渠道：業(yè)務(wù)部經(jīng)理~區(qū)域主管~培訓(xùn)講師~運(yùn)營(yíng)支持崗位等，全方位量身打造橫向、縱向職業(yè)發(fā)展道路