公司“新人計(jì)劃”企業(yè)培訓(xùn):一對(duì)一師徒制、新員工入職培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐。

公司活動(dòng):定期文娛活動(dòng)，聚餐活動(dòng)。

帶薪假期:享受國(guó)家法定婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等。

薪資福利:無(wú)責(zé)底薪3000~5000+高額提成+話補(bǔ)+每年團(tuán)建旅游崗位職責(zé):

1.為企業(yè)，個(gè)人量身制定資金解決方案，幫助企業(yè)，個(gè)人解決資金需求。

2.跟進(jìn)企業(yè)，個(gè)人的資金進(jìn)度，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的資金服務(wù)

3.定與合作客戶進(jìn)行回訪反饋，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系任職要求

1.年齡在21-35歲之間，優(yōu)秀者可放寬年齡40歲，有無(wú)工作相關(guān)工作均可，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

2.口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳

3.具備客戶服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力

4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，勇于挑戰(zhàn)，有一定的市場(chǎng)分析能力及判斷能力，有責(zé)任心薪資福利

1.底薪+高額提成(20%-40%)最高55

2.法定節(jié)假日福利生日福利全勤獎(jiǎng)+各種獎(jiǎng)金