招聘：人事主管

薪資：面議

1、主要負責各部門人員網(wǎng)絡(luò)、線下招聘事宜；

2、負責新員工入職甄選、錄用、培訓、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、考核、勞動關(guān)系管理工作；

3、負責入職、離職人員各類保險參保、停保工作；

4、負責員工日常工傷的臨時處置、送醫(yī)、工傷理賠的申報、辦理工作；

5、廠區(qū)內(nèi)車輛停放管理工作；

6、廠區(qū)5S監(jiān)督檢查工作；

任職要求：8年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作，精通人力資源6大模塊，擅長招聘、培訓、績效考核三大模塊即可，良好的溝通能力、抗壓能力，執(zhí)行力強