招聘：

客房主管

任職要求：性別不限，25—38歲，形象好有較強的溝通能力，能服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排并且能帶領(lǐng)下屬干好本部門工作，有酒店客房工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。薪資：2800—3200元崗位描述：1、負(fù)責(zé)組織安排和巡查客房和公共區(qū)域的清掃工作2、督導(dǎo)、培訓(xùn)下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實施清掃和服務(wù)工作3、確保酒店與客房設(shè)施完好，滿足客人的服務(wù)需求，并協(xié)助客房物品管理4、協(xié)助工程人員完成客房與公共區(qū)域的維修項目。5、負(fù)責(zé)新員工帶教培訓(xùn)6、負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作。福利待遇：月休6天，法定節(jié)假日，五險+意外險，包吃包住，高溫補貼，工齡獎，達(dá)標(biāo)獎，帶薪年假，節(jié)日福利，生日紅包，公司團(tuán)建等【應(yīng)聘聯(lián)系方式】莫經(jīng)理（