崗位職責(zé)：

1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定工作計(jì)劃，組織、安排董事長(zhǎng)日常事務(wù)；

2、處理董事長(zhǎng)日常工作中的各種文件、信函、郵件等，保持信息暢通；

3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)重要會(huì)議的組織和議事事項(xiàng)的記錄工作；

4、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的研究和討論，為董事長(zhǎng)提供決策支持；

5、負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)日程，包括內(nèi)外部會(huì)議、商務(wù)活動(dòng)等；

6、維護(hù)董事長(zhǎng)與公司內(nèi)外部合作伙伴的良好關(guān)系；

7、定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)展，提出合理化建議。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有較好的文字功底和溝通能力；

2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)管理工作優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問(wèn)題的能力；

4、能夠很好地適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

5、熟練使用辦公軟件，具有良好商務(wù)禮儀和職業(yè)素養(yǎng)。