特聘農技員

（一）具有良好的政治思想素質，熱愛農業(yè)農村工作，樂于助人，責任心、服務意識和協(xié)調能力較強；（二）年齡男60周歲、女55周歲以下，具備正常履行崗位職責必備的身體素質；（三）有較高的技術專長和科技素質，有豐富的農業(yè)生產實踐經(jīng)驗，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；（四）本人所在服務區(qū)域有較好的群眾基礎和影響力。按照助力農業(yè)特色優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展、帶動農民增收、保障主要農產品有效供給等要求開展農技推廣服務。明確特聘農技員服務任務：（一）可特聘農業(yè)專家，主要任務是負責基地建設技術指導、縣域內農業(yè)重大引領性技術、農業(yè)產業(yè)發(fā)展關鍵技術把關等。（二）可特聘體制外鄉(xiāng)土人才，主要任務是進村入戶開展技術服務。（三）具體工作任務以區(qū)農業(yè)農村局與特聘農技員簽訂的服務協(xié)議（或服務合同）為準。

薪資福利:每人每月1666元或采取物化補貼方式進行補助，經(jīng)費從2025年萬山區(qū)基層農技推廣體系改革與建設補助項目中列出。

招工人數(shù):2名

招募程序按照發(fā)布需求、個人申請、專家遴選、研究公示、確定人選、簽訂服務協(xié)議（或服務合同）等程序，開展特聘農技員招募工作。特聘農技員招募全程公開透明，組織專家對報名人員進行材料審核后擇優(yōu)選聘，并公示公告，公示期不少于5個工作日，公示無異議后，確定為萬山區(qū)農技推廣服務特聘農技員最終人選并簽訂技術服務協(xié)議。如確定人選放棄聘用資格，實行遞補聘用。如無符合遴選條件的合適人選，采取線下磋商聘用。對特聘農技員實行合同管理，合同期限不超過1年。服務期間，以服務對象的滿意度、解決產業(yè)發(fā)展實際問題和增加農民收入等為主要考核指標，區(qū)農業(yè)農村局采取量化打分和實地測評相結合的方式，對特聘農技員服務效果進行績效考核?？冃Э己私Y果分不合格、合格、良好、優(yōu)秀四個等次。協(xié)議期內，考核不合格或不能按照崗位職責完成工作任務，不接受監(jiān)督、考核及管理的人員，解除協(xié)議不再聘用；對考核優(yōu)秀的特聘農技人員，服務期滿后可優(yōu)先續(xù)聘。申報時間：報名時間自公告之日起至2025年4月10日，逾期不予受理。申報材料：個人身份證、相關學歷證書、榮譽證書、經(jīng)營組織營業(yè)執(zhí)照、榮譽證書等相關證件原件及復印件等材料。

工作地址:萬山區(qū)農業(yè)農村局信息站