藥店店長是負責管理藥店日常運營工作的負責人。其主要職責包括但不限于以下幾點：

1.銷售管理：負責藥店的銷售工作，包括藥品的銷售、客戶服務、售后服務等。

2.人員管理：負責店內(nèi)員工的培訓、考核、激勵等工作，提高員工的工作效率和服務質(zhì)量。

3.庫存管理：負責藥品的采購、庫存管理、銷售預測等工作，確保藥品的供應充足，避免庫存積壓或缺貨的情況。

4.財務管理：負責藥店的財務管理，包括財務報告的編制、成本控制、利潤分析等。

5.合規(guī)管理：確保藥店的所有操作符合國家的法律法規(guī)要求，包括藥品的儲存、銷售、退貨等環(huán)節(jié)。

6.客戶服務：負責處理客戶的投訴和建議，提高客戶滿意度。

7.市場調(diào)研：了解市場動態(tài)，分析競爭對手的策略，制定相應的營銷策略。

8.業(yè)務發(fā)展：尋找新的業(yè)務機會，如增加新的藥品種類、開展促銷活動等，以提高藥店的銷售額和利潤。

以上就是藥店店長的主要職責，具體的職責可能會根據(jù)藥店的規(guī)模、業(yè)務范圍等因素有所不同。