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薪資日結(jié)工作內(nèi)容：依據(jù)各部門用人需求，和上級(jí)

共同擬定招聘計(jì)劃，撰寫清晰有效的招文案。運(yùn)

用多種渠道（招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等）

發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，

為合適的候選人提供面試引導(dǎo)。