崗位名稱：男女叉車工（平叉）。

崗位要求：1.年齡范圍：平叉1845歲。2.技能要求：需要有相關證件證明技能資格。3.工作狀態(tài)：日常工作期間需隨時準備接活，有活就干，沒活可玩手機。工作環(huán)境人性化，可帶手機等。員工需自行解決吃飯問題。提供住宿條件包括免費宿舍以及房間水電平攤等條件。需要在一定期限內保持工作環(huán)境無煙等相關條件可省略（不作明確要求）。若有新信息更新或變動，需及時告知員工。員工需遵守公司規(guī)章制度，不得隨意曠工或遲到早退等。工作地點為浙江嘉興地區(qū)物流公司所在地，不接受昆山以外的長途通勤等特殊情況處理安排，在規(guī)定的五點前到達即可安排住宿等，可能牽涉合同關系處理等詳細細節(jié)安排可以根據(jù)實際需求詳細列出規(guī)定加以補充強調管理事項等內容。該職位不提供體檢環(huán)節(jié)直接上崗（不考慮健康問題）不做特殊待遇等。薪資待遇方面則按照工時結算薪資標準發(fā)放，資。長期工作者可享有持續(xù)工作的待遇，比如住宿和水電平攤等福利。根據(jù)加班情況和業(yè)績情況確定具體的薪資待遇和發(fā)放方式等細節(jié)安排，包括具體金額標準發(fā)放周期以及結算方式等要求應詳細明確，以避免引起不必要的糾紛和誤解。

薪資待遇：日薪為每小時元/H，一天工資為每天工資為275350元/天，按天結算薪資直接發(fā)放給員工。根據(jù)不同工時情況確定具體的薪資待遇和發(fā)放方式等細節(jié)安排可根據(jù)實際情況靈活調整以符合市場標準并保障員工權益為基本原則進行具體規(guī)定并落實執(zhí)行以保障員工權益并維護公司形象信譽等綜合考慮各方面因素制定出合理公平可行的薪資方案及福利政策安排。另外加班或績效激勵情況也需根據(jù)實際需求靈活調整。以上內容僅供參考具體細節(jié)可以根據(jù)實際情況靈活調整以滿足企業(yè)用人需求并保障雙方權益。