普工/操作工
5000-6000元/月陳默站在"宏達(dá)電子"的廠門前,仰望著陽光下閃閃發(fā)亮的公司標(biāo)志。他深吸一口氣,整了整嶄新的工裝——這是用第一筆預(yù)支工資買的。
"陳默!這邊!"林小雨在安檢口朝他揮手,馬尾辮隨著動(dòng)作歡快地跳動(dòng)。三個(gè)月過去,她已經(jīng)從懵懂的新人變成了生產(chǎn)線上的熟練工。
陳默快步走過去,刷卡進(jìn)入車間。清晨的廠房里,機(jī)器剛剛啟動(dòng),發(fā)出規(guī)律的嗡鳴聲。
"聽說今天有品質(zhì)抽檢?"林小雨壓低聲音問。
陳默點(diǎn)點(diǎn)頭:"趙主管昨天說了,客戶要求這批次良率提高到98%。"
這是陳默在電子廠的第九十三天。從最初每天只能完成600個(gè)手機(jī)外殼組裝,到現(xiàn)在穩(wěn)定保持850個(gè)的達(dá)標(biāo)產(chǎn)量;從手指被金屬邊割得傷痕累累,到如今能閉著眼睛完成精準(zhǔn)卡扣——流水線教會(huì)他的不僅是技能,更是一種堅(jiān)持。
"各就各位!早會(huì)開始!"趙主管的聲音通過廣播響起。
五十名工人迅速在生產(chǎn)線旁列隊(duì)。不同于最初培訓(xùn)時(shí)的松散,現(xiàn)在的隊(duì)伍整齊劃一,每個(gè)人眼里都透著專注。
"今天的目標(biāo)是完成K8型號五千臺(tái),良率98%以上!"趙主管環(huán)視眾人,"陳默,你負(fù)責(zé)終檢崗位。"
陳默驚訝地抬頭。終檢是生產(chǎn)線的最后關(guān)卡,通常由資深員工負(fù)責(zé)。
"你上個(gè)月提出的改善方案被采用了。"趙主管難得地露出笑容,"從今天開始,測試工裝按照你的建議改良了。"
林小雨偷偷沖他豎起大拇指。陳默感到一股暖流涌上心頭——那是被認(rèn)可的喜悅。
生產(chǎn)線啟動(dòng)后,陳默全神貫注地投入工作。改良后的工裝確實(shí)提高了效率,他不用再像以前那樣費(fèi)力地對準(zhǔn)每個(gè)測試點(diǎn)。上午十點(diǎn),他已經(jīng)完成了兩百多臺(tái)終檢,沒有一臺(tái)不良品。
"陳默,"趙主管突然出現(xiàn)在他身邊,"客戶代表要來觀摩,你負(fù)責(zé)講解終檢流程。"
"我?"陳默的手心瞬間冒汗。
"你比任何人都熟悉這個(gè)工位。"趙主管拍拍他的肩膀,"相信自己。"
十點(diǎn)半,三位西裝革履的代表在廠長陪同下走來。陳默深吸一口氣,開始流暢地演示操作步驟,甚至指出了幾個(gè)可以進(jìn)一步優(yōu)化的細(xì)節(jié)。
"這位員工很專業(yè)啊。"一位代表贊許地說。
廠長笑著回應(yīng):"這是我們重點(diǎn)培養(yǎng)的技術(shù)員,雖然入職時(shí)間不長,但非常好學(xué)。"
技術(shù)員——這個(gè)稱呼讓陳默心頭一熱。他不再是剛來時(shí)那個(gè)笨手笨腳的新人了。
午休時(shí),林小雨興奮地湊過來:"聽說你要升職了?"
"只是可能調(diào)到技術(shù)部學(xué)習(xí)。"陳默謙虛地說,但眼睛里的光彩藏不住,"要參加三個(gè)月培訓(xùn)。"
"我就知道!"林小雨開心地拍手,"你天天抱著那些技術(shù)手冊看,終于有回報(bào)了!"
下午的工作中,陳默更加認(rèn)真。他知道,每一次精準(zhǔn)的操作,都是在為自己的未來鋪路。下班前,趙主管果然正式通知他下周開始參加技術(shù)培訓(xùn)。
走出廠房時(shí),夕陽將整個(gè)廠區(qū)染成金色。陳默望著遠(yuǎn)處新落成的研發(fā)大樓,那里有他向往的自動(dòng)化生產(chǎn)線和機(jī)器人工作站。
"想什么呢?"林小雨問。
"我在想,也許有一天,我能設(shè)計(jì)出一條更人性化的生產(chǎn)線。"陳默輕聲說,"讓每個(gè)人工作起來都不那么累。"
林小雨笑了:"那你得先成為工程師才行。"
"我會(huì)的。"陳默的回答堅(jiān)定

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