一，福利待遇

1，薪資組成:底薪加高額提成，月綜合薪資10000-50000

2，新員工入職培訓，公司有專業(yè)的培訓團隊和完善的培訓體系

3，每個月都有定期的激勵政策＋團隊獎勵＋員工聚餐

4，晉升機制，不加班，法定節(jié)假日正常休息，五險社保，話補，節(jié)日福利，出國旅游等

二，崗位要求

1，責任心強，執(zhí)行力強，有強烈的掙錢欲望

2，較強的溝通能力和學習能力，有團隊意識和集體榮譽感

3，年齡:18-45周歲（性別不限）

4，工作經(jīng)驗:不限，招聘應屆畢業(yè)生

5，工作時間:8:45-12:00，14:00-18:00（到點就下班，不加班！不加班?。?/p>