急招！?。∪耸抡衅笇T:3人

綜合薪資：6000---12000元

要的歡迎打電話：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)并制定招聘計(jì)劃，包括匯總崗位需求數(shù)目、完成職務(wù)說明書等。

2.通過線上線下多渠道（如媒體、網(wǎng)絡(luò)、校園等）發(fā)布招聘信息，維護(hù)和拓展招聘渠道，確保信息覆蓋廣、質(zhì)量高。負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的日常更新與推廣。

3.收集并分類簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步篩選和聘前測(cè)試（如筆試、電話面試），評(píng)估候選人匹配度并確定面試名單。

4.安排初試、復(fù)試及錄用通知，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作完成考核，確保流程高效合規(guī)。維護(hù)員工信息庫(kù)并及時(shí)更新，分析離職原因并提出改進(jìn)方案。

5.總結(jié)招聘問題，提出流程優(yōu)化建議，完成招聘分析報(bào)告，擅長(zhǎng)招聘類數(shù)據(jù)分析。

6.參與員工關(guān)系管理，解決員工在工作中遇到的問題。

任職資格：

1：多勞多得

2：有招聘經(jīng)驗(yàn)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。

3：熟悉常用辦公軟件的使用。

4：有責(zé)任心、良好的溝通能力優(yōu)先。