崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)與企業(yè)負(fù)責(zé)人的初步電話溝通及后續(xù)邀約見面洽談；

2.參與企業(yè)的線下談判過程，負(fù)責(zé)企業(yè)資料的收集與整合工作；

3.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)及企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的規(guī)劃、咨詢工作；

4.負(fù)責(zé)售后的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)及服務(wù)工作，確保長(zhǎng)期合作關(guān)系；

5.定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過程中對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的需求，提供進(jìn)一步的專業(yè)意見。

任職要求：

有銷售經(jīng)驗(yàn)、品行端正、性格開朗、充滿自信、積極進(jìn)??；

能力要求：

具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、思考總結(jié)能力；有事業(yè)心、上進(jìn)心，明確自己的發(fā)展目標(biāo)。

接受行業(yè)小白??！有完整培訓(xùn)培養(yǎng)體系！良好晉升考核通道！

薪資待遇：

1、前3個(gè)月，無責(zé)底薪3000+高于同行業(yè)穩(wěn)定提成10%-20%+獎(jiǎng)金＝5k-10k

2、工作時(shí)間：早8：30--晚5：30，周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息。

3、員工生日會(huì)+五險(xiǎn)一金+團(tuán)建旅游+節(jié)日禮物+公平的晉升機(jī)制