礦工
面議采掘工
1、品行端正,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,無違法犯罪記錄,無個(gè)人征信失信記錄。2、40周歲以下,具備高中、技校及以上學(xué)歷,在煤礦采掘一線連續(xù)工作5年以上的,年齡可放寬至45周歲。3、身體健康,身高體重指數(shù)(BMI)小于33,無紋身,無煤礦井下作業(yè)禁忌癥,具備能適應(yīng)煤礦井下采掘崗位的身體條件,根據(jù)《職業(yè)病防治法》相關(guān)規(guī)定,按井下崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢,體檢合格。
薪資福利:(一)工資:年收入約稅前12萬元左右,足額繳納“五險(xiǎn)一金”。(二)福利:1、享受國家規(guī)定的各類假期。非本地戶籍且距離公司超過800公里的,每年可享受5-6次休假,休假期間往返交通費(fèi)按公司差旅費(fèi)規(guī)定核銷。2、節(jié)日福利、取暖補(bǔ)貼、健康體檢、生日禮券等。3、通勤車、員工福利餐廳、公寓宿舍。
招工人數(shù):50
1、因個(gè)人原因離開公司的人員不予招錄;2、經(jīng)公司批準(zhǔn)后,確定擬錄用人員名單,辦理入職手續(xù),首次簽訂3年期勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月;3、公司統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可上崗;4、公司提供良好的工作、生活環(huán)境,業(yè)務(wù)技能優(yōu)秀的可向基層管理人員培養(yǎng)。報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布招聘啟事之日起至報(bào)名情況錄滿為止。報(bào)名方式:郵箱、電話或現(xiàn)場報(bào)名,請應(yīng)聘者發(fā)送個(gè)人簡歷到招聘郵箱報(bào)名,報(bào)名郵箱地址:。電子郵件標(biāo)題為“崗位+姓名+手機(jī)號碼”。
工作地址:內(nèi)蒙古呼倫貝爾牙克石市煤田鎮(zhèn)礦區(qū)路

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