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南昌紅谷灘區(qū)招聘房建項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人(如總工、技術(shù)經(jīng)理等)需結(jié)合工程行業(yè)特點(diǎn),重點(diǎn)關(guān)注技術(shù)管

面議

發(fā)布時(shí)間: 2025-04-03 08:56

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工程技術(shù)員/技術(shù)負(fù)責(zé)人

面議
1-2人月結(jié)長(zhǎng)期

招聘房建項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人(如總工、技術(shù)經(jīng)理等)需結(jié)合工程行業(yè)特點(diǎn),重點(diǎn)關(guān)注技術(shù)管理、施工規(guī)范、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)等能力。以下是一份針對(duì)**房屋建筑工程**的技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位要求模板,可根據(jù)項(xiàng)目類型(住宅/商業(yè)/公共建筑等)調(diào)整:

---

###**一、基本要求**

1.**學(xué)歷與資質(zhì)**

-本科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、建筑工程等相關(guān)專業(yè)。

-**必備證書(shū)**:一級(jí)建造師(建筑專業(yè))、中級(jí)及以上職稱(如工程師、高級(jí)工程師)。

-持施工員、質(zhì)量員等崗位證書(shū)者優(yōu)先。

2.**經(jīng)驗(yàn)要求**

-5年以上房建項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)**2個(gè)以上**完整房建項(xiàng)目(如高層住宅、商業(yè)綜合體等),建筑面積≥5萬(wàn)㎡者優(yōu)先。

-熟悉**全周期技術(shù)管理**:從圖紙會(huì)審、施工組織設(shè)計(jì)編制到竣工驗(yàn)收。

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###**二、核心能力**

####**1.技術(shù)管理能力**

-**圖紙與方案**:

-精通施工圖審查、技術(shù)交底,能優(yōu)化設(shè)計(jì)圖紙問(wèn)題(如碰撞檢查、節(jié)點(diǎn)深化)。

-編制/審核《施工組織設(shè)計(jì)》《專項(xiàng)施工方案》(如基坑支護(hù)、高支模、裝配式建筑等)。

-**規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)**:

-熟悉國(guó)家及地方建筑規(guī)范(如《混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》GB50204)、強(qiáng)制性條文。

-掌握BIM技術(shù)應(yīng)用(建模、管線綜合)者優(yōu)先。

####**2.現(xiàn)場(chǎng)管控能力**

-解決施工中的技術(shù)難題(如大體積混凝土裂縫控制、鋼結(jié)構(gòu)節(jié)點(diǎn)施工)。

-監(jiān)督技術(shù)方案落地,確保質(zhì)量、安全、進(jìn)度符合要求(如避免返工、簽證索賠)。

-熟悉**四新技術(shù)**(新材料、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù))的應(yīng)用與推廣。

####**3.協(xié)調(diào)與溝通**

-對(duì)接甲方、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理單位,處理技術(shù)變更與爭(zhēng)議。

-指導(dǎo)施工員、質(zhì)檢員等現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員,協(xié)調(diào)各班組(土建、安裝、裝飾)技術(shù)銜接。

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###**三、行業(yè)專項(xiàng)要求**

1.**質(zhì)量與安全**

-熟悉**危大工程**管理流程(如深基坑、起重吊裝),具備安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控能力。

-掌握工程質(zhì)量通病防治(如滲漏、空鼓)及整改措施。

2.**成本意識(shí)**

-能通過(guò)技術(shù)優(yōu)化降低施工成本(如材料選型、工藝改進(jìn))。

-配合商務(wù)部門完成工程量核算、簽證辦理。

3.**資料管理**

-確保技術(shù)資料(施工日志、檢驗(yàn)報(bào)告、竣工圖)完整合規(guī),符合歸檔要求。

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###**四、加分項(xiàng)**

-有**創(chuàng)優(yōu)工程**經(jīng)驗(yàn)(如省優(yōu)“揚(yáng)子杯”、國(guó)優(yōu)“魯班獎(jiǎng)”)。

-熟悉綠色建筑、裝配式建筑或EPC管理模式。

-具備項(xiàng)目經(jīng)理潛質(zhì),可向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人方向培養(yǎng)。

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###**五、軟性要求**

-責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)工地駐場(chǎng)工作,能應(yīng)對(duì)緊急突發(fā)情況(如搶險(xiǎn)、迎檢)。

-邏輯清晰,具備技術(shù)培訓(xùn)能力(如對(duì)班組交底、內(nèi)部技術(shù)分享)

先生

南昌紅谷灘區(qū)中國(guó)瑞林工程技術(shù)股份有限公司

項(xiàng)目地點(diǎn)
南昌紅谷灘區(qū)中國(guó)瑞林工程技術(shù)股份有限公司
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