1.薪資待遇：薪資日結(jié)，根據(jù)每日工作完成質(zhì)量與效率核算，干的好每日100-200元。

2.靈活工作：居家辦公，無需通勤，自行安排時(shí)間。

3.成長機(jī)會(huì)：參與公司核心人事工作，積累豐富經(jīng)驗(yàn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式全職員工，享受更多福利。

1.協(xié)助進(jìn)行招聘工作，包括篩選簡歷、與候選人溝通、安排線上面試，維護(hù)招聘渠道信息更新。

2.員工入職與離職手續(xù)線上辦理，整理并保管電子人事檔案，確保檔案的完整性與安全性。

3.日常人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，如考勤統(tǒng)計(jì)、人力成本核算等，制作相關(guān)報(bào)表。

4.協(xié)助組織線上員工培訓(xùn)與團(tuán)建活動(dòng)，解答員工關(guān)于人事政策的疑問。

任職要求

溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的時(shí)間管理與自我驅(qū)動(dòng)力，能適應(yīng)居家辦公環(huán)境。