人事行政經(jīng)理

工作地址:長沙市開福區(qū)馬廠地鐵站

6K-8K

五險一金生日福利、節(jié)假日福利、年終獎

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，制定與實施公司人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃，建立和完善人力資源制度、流程等管理體系。

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)流程的需要，擬定公司組織架構(gòu)和人員編制，進行相應(yīng)人力資源配置。

3、負責(zé)公司人力成本的預(yù)算與控制。

4、負責(zé)建立和完善公司績效管理工作并組織實施。

5、負責(zé)建立和完善公司薪酬、福利體系，并組織實施。

6、負責(zé)公司人力資源的優(yōu)化和關(guān)鍵人才隊伍的穩(wěn)定。

7、負責(zé)建立公司培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計劃并指導(dǎo)、督促達成培訓(xùn)效果。

8、負責(zé)員工的考核、任用與培養(yǎng)。

9、負責(zé)企業(yè)文化的落地以及團隊建設(shè)。

10、負責(zé)行政相關(guān)工作，如商務(wù)招待、公車管理、水電物業(yè)等。

11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。5年以上人力資源工作經(jīng)驗，從事過人力資源部門領(lǐng)導(dǎo)工作，具備良好的組織、決策能力和溝通協(xié)作能力

28-40歲全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)