高級(jí)法律顧問(wèn)（五險(xiǎn)一金+單休+高底薪）

不強(qiáng)制要求法律專(zhuān)業(yè)，不強(qiáng)制要求過(guò)法考，歡迎法律行業(yè)銷(xiāo)售、法官助理和法務(wù)投遞

崗位職責(zé)

1.電話銷(xiāo)售：通過(guò)電話主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶(hù)，介紹我的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，挖掘客戶(hù)法律需求，解答客戶(hù)疑問(wèn)，為客戶(hù)提供初步法律建議，建立良好溝通基礎(chǔ)。

2.客戶(hù)拓展：深度挖掘潛在客戶(hù)，精準(zhǔn)把握其法律需求，積極推廣律所的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系。

3.銷(xiāo)售促成：熟練運(yùn)用各類(lèi)銷(xiāo)售技巧，與客戶(hù)進(jìn)行高效溝通，成功促成合作，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)。

4.客戶(hù)跟進(jìn)：緊密跟進(jìn)客戶(hù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，為律所業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)優(yōu)化提供有價(jià)值的建議。

5.協(xié)同服務(wù)：協(xié)同律所律師團(tuán)隊(duì)，確?？蛻?hù)需求得到精準(zhǔn)滿(mǎn)足，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。

任職要求

1.年齡20-35歲，銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，能迅速捕捉潛在商機(jī)。

2.具備出色的溝通能力和談判技巧，善于處理客戶(hù)關(guān)系，能有效解決客戶(hù)問(wèn)題，特別是在電話溝通場(chǎng)景中能夠保持熱情、思維敏捷，專(zhuān)業(yè)，清晰傳達(dá)信息。

3.對(duì)法律行業(yè)充滿(mǎn)熱情，愿意深入了解法律知識(shí)，有法律相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4.抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)感明確，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成任務(wù)。

我們提供

1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：試用期（兩個(gè)月）無(wú)責(zé)底薪4000+提成10%-15%，月預(yù)期正常收入8000-15000左右。

2.完善的培訓(xùn)體系：公司提供專(zhuān)業(yè)、全面的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，一對(duì)一輔導(dǎo)，迅速上手工作，幫你實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)的同時(shí)，還能增長(zhǎng)法律行業(yè)知識(shí)，拓寬企業(yè)人脈關(guān)系，拓展行業(yè)資源

3.廣闊的發(fā)展空間：暢通的晉升渠道，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升管理崗位，開(kāi)啟職業(yè)新篇章。

4.和諧的工作氛圍：與優(yōu)秀的法律精英和銷(xiāo)售人才共事，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

5.豐富的福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等，讓你工作無(wú)憂(yōu)。

6.上班時(shí)間：9:00-12:00,13:30-19:00，周末單休，法定節(jié)假日正常放假

如果你渴望在法律銷(xiāo)售領(lǐng)域一展身手，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，就不要猶豫，趕緊加入我們吧！