年齡：22-45歲之間學歷：大專及以上學歷有強烈的目標感，良好的溝通能力和自我管理能力有創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展意愿有團隊管理，創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或者銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先工作時間：

1.上午8:30-10:00，周末雙休，

2.法定節(jié)假日正常放假，

薪資：入職當年享受雙薪制，有責底薪5000-18500晉升獎勵+管理津貼公司提供+多次國內(nèi)外旅游

客戶資源支持：公司提供國壽內(nèi)部優(yōu)質(zhì)老客戶資源，服務(wù)的基礎(chǔ)上根據(jù)專業(yè)知識給客戶提供保障與理財規(guī)劃

培訓支持：

公司成立強大專業(yè)的培訓部投入高于行業(yè)2-3倍的助力個人成長，不僅有專業(yè)的培訓體系，更有針對個人發(fā)展需求的個性化培訓晉升周期：每三個月滾動考核一次，每次考核都是晉升的機會組經(jīng)理：入職3-6個月，管轄4位伙伴，可以晉升主管，年薪金2年以上，培育4名部經(jīng)理，晉升區(qū)域總監(jiān)，年薪300萬以上部經(jīng)理以上職級，公司提供獨立職場，按照您的規(guī)劃您的選址打造專門職場，助力您的發(fā)展！如同業(yè)帶團隊入職，公司提供引才計劃，每年提供10萬以上資金助力團隊發(fā)展！國壽看好你！

職位福利：帶薪年假、績效獎金、帶團隊、彈性工作、出國游、多次晉升機會