招聘：事業(yè)部部長

薪資：8000-15000

崗位職責：

1.服從事業(yè)部總經(jīng)理、分管副總的領導，完成本組年度指標；

2.分解本組指標，統(tǒng)籌規(guī)劃方法，尋找路徑，完成指標；

3.根據(jù)分解計劃落實部門每天每人的時間任務量，根據(jù)計劃對照實際完成情況進行糾偏與總結；

4.及時向上級領導匯報目標完成情況，以及需要的幫助；

5.經(jīng)營全過程管理：

（1）.能獨立的開拓收集信息并分析信息的有效價值，掌握項目的推進情況，并能預測投入、收入、產(chǎn)出、產(chǎn)出比，并擬定具體的實施方案；

（2）.針對決定參與的項目進行投標或議標的全過程管理；

（3）.根據(jù)項目中標結果分析原因、總結經(jīng)驗；

（4）.新客戶信息收集，新客戶開發(fā)；按照公司客戶管理辦法進行老客戶的維護，老區(qū)域的升級；大客戶的維護；

6.生產(chǎn)全過程管理：

（1）.中標后至開工前的各類手續(xù)辦理、資料跟蹤管理；

（2）.施工全過程中安全、質量、進度、資金跟蹤管理；

（3）.竣工驗收資料移交歸檔、全過程管理；

7.收支管理：根據(jù)公司的制度及流程辦理各類、、工程款的收付、申報、審核、結算的管理；

8.合同管理：區(qū)域、總包、內(nèi)包、材料、分包、機械等的草擬，按照公司流程審批；

9.臺賬管理：包括日常檢查、工程各類臺賬的建立；

10.組員的培養(yǎng)與日常培訓；

11.根據(jù)公司的安排參與各項學習、活動、會議；

12.上級領導安排的其他事務。

崗位要求：

1.學歷：?？萍耙陨?/p>

2.專業(yè)：建筑業(yè)、市場經(jīng)營、經(jīng)濟管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)

3.工作經(jīng)驗：建筑經(jīng)營類相關專業(yè)工作經(jīng)驗1年以上

4.協(xié)調(diào)能力：要具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力

5.個人素質：要具備人際協(xié)調(diào)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、學習能力、談判能力，具有較強工作責任心、進取心，團隊意識

福利待遇：

1.雙休，法定節(jié)假日正常休息

2.不定期團建，員工旅游

3.員工等

4.年節(jié)福利、生日福利

如有意向歡迎與我們聯(lián)系：

徐***

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