工作內(nèi)容：

1.根據(jù)公司的人力需求，編寫(xiě)和發(fā)布招聘廣告，維護(hù)各大招聘網(wǎng)站、校園招聘渠道的信息更新

2.接收并篩選求職者的簡(jiǎn)歷，進(jìn)行電話或面對(duì)面的初步面試，評(píng)估候選人的基本素質(zhì)和崗位匹配度

3.協(xié)同部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行復(fù)試安排，并根據(jù)面試結(jié)果向相關(guān)部門］推薦合適的候選人，辦理錄用手續(xù)

職位要求：

1.18——35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用

2.熱練使用各大招聘軟件，善于溝通，可獨(dú)立完成邀約，面試等招聘工作

3.協(xié)同部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行復(fù)試安排，并根據(jù)面試結(jié)果向相關(guān)部門］推薦合適的候選人，辦理錄用手續(xù)。

4.上班時(shí)間：12：00-20：00，月休四天，可自己調(diào)休

薪資2000（底薪+全勤）+績(jī)效提成（綜合薪資5000-600）

5.公司包吃包住，不收取任何費(fèi)用，公司可購(gòu)買社保