會(huì)計(jì)崗

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，年齡不超過45周歲；2.具備初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；3.熟悉現(xiàn)行稅法、審計(jì)法及財(cái)務(wù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章；4.熟練辦公軟件操作。1.負(fù)責(zé)公司收入、成本、核算、公司員工借支核算，定期核對(duì)應(yīng)收賬款和預(yù)收賬款，進(jìn)行確認(rèn)、核銷、催收、分析；2.監(jiān)管核算固定資產(chǎn)、庫存商品、在研項(xiàng)目，定期核對(duì)應(yīng)付賬款和預(yù)付賬款；3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)登記及備案，發(fā)票的收取、保管、開具和核銷工作；4.學(xué)習(xí)了解財(cái)稅新政策，對(duì)稅負(fù)進(jìn)行合理的分類統(tǒng)計(jì)和分析，按期進(jìn)行納稅申報(bào)并及時(shí)繳納稅款。

薪資福利:薪酬和福利按照四川科瑞軟件有限責(zé)任公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招工人數(shù):1

報(bào)名時(shí)間：2025-04-01開始，招滿即止；招聘程序：1.資格審查。按照報(bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任；監(jiān)督投訴渠道：1.企業(yè)紀(jì)檢部門：企業(yè)紀(jì)檢部門：，郵箱。2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：3.綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：

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