人事專(zhuān)員（負(fù)責(zé)廠區(qū)招人)

底薪模式，底薪5000，(有責(zé))每個(gè)月10個(gè)人，10個(gè)人任務(wù)完成之后，每個(gè)人提成20%

純提成制，50%

公司提供吃住，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以，住宿四人間

空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器，Wi-Fi，獨(dú)立衛(wèi)生間

1、綜合工資保底6000-8000不封頂

2、每個(gè)月6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不定時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、會(huì)基本電腦操作負(fù)責(zé)日常招聘

4、17-23周歲；（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者會(huì)有老員工帶）

5、較強(qiáng)的溝通能力、口齒清楚、有上進(jìn)心反應(yīng)靈活）

工作時(shí)間：長(zhǎng)白班，恒溫辦公室，冬暖夏涼，每人一臺(tái)辦公桌，電腦，電話(huà)。

2人間宿舍空調(diào)熱水器洗衣機(jī)樣樣俱全

公司福利每月聚餐2-4次

公司組織節(jié)假日旅游晉升空間，招聘專(zhuān)員—招聘主管—招聘經(jīng)理