（一）工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)外派員工面試、入離職手續(xù)辦理、考勤/工資核算等日常工作；

2、員工宿舍的管理；

3、工傷事故的跟進(jìn)；

4、維護(hù)客戶日常關(guān)系；

5、公司安排的其他臨時(shí)工作。

（二）任職要求：

1、中專及以上學(xué)歷，有制造業(yè)人事后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、有良好的溝通能力，應(yīng)變能力，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；

3、懂電腦操作，會(huì)使用Word、Excel等辦公軟件。

4、會(huì)開車、能夠接受番禺區(qū)范圍內(nèi)的工作調(diào)動(dòng)以及短期的外地出差。

（三）薪酬福利：

薪資：試用期保底5000。

（薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+不封頂提成+績效獎(jiǎng)金；）

福利：廣州社保、享受法定節(jié)假日、帶薪年假、定期團(tuán)建、年度旅游，、拓展、培訓(xùn)等活動(dòng)；

（四）工作地點(diǎn)：

番禺市橋/石基/化龍