一、崗位職責(zé)**

1.**分揀操作管理**

-監(jiān)督快遞分揀、掃描、裝卸等環(huán)節(jié)，確保操作規(guī)范、效率達標。

-處理分揀異常（如錯分、破損件），協(xié)調(diào)問題件返倉或上報。

2.**現(xiàn)場調(diào)度**

-根據(jù)貨量動態(tài)調(diào)配人力、車輛，優(yōu)化資源使用效率。

3.**安全管理**

-落實消防、設(shè)備操作規(guī)范，杜絕安全隱患。

-監(jiān)督員工佩戴勞保用品，確保場地整潔有序。

4.**數(shù)據(jù)與報表**

-統(tǒng)計每日操作量、差錯率等數(shù)據(jù)，提交運營分析報告。

5.**團隊管理**

-培訓(xùn)新員工，考核團隊績效，提升整體執(zhí)行力。

**二、任職要求**

**1.硬性條件**

-學(xué)歷：高中/中專及以上（大型物流企業(yè)可能要求大專）。

-經(jīng)驗：1年以上快遞/物流現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉操作流程。

-技能：熟練使用WMS系統(tǒng)、Excel等辦公軟件。

**2.核心能力**

-**抗壓能力**：適應(yīng)早晚班、高峰期待命（如“618”“雙11”期間）。

-**溝通協(xié)調(diào)**：能聯(lián)動司機、分揀員、客服等多部門協(xié)作。

-**問題解決**：快速響應(yīng)突發(fā)情況（如爆倉、系統(tǒng)故障）。