招聘：人力資源專業(yè)人員

薪資：5000元以上/月

招聘與配置-制定并執(zhí)行招聘計劃，根據(jù)律所需求招聘律師、律師助理等各類人才。-拓展招聘渠道，篩選簡歷，組織面試，確保錄用合適人員。培訓與發(fā)展-組織新員工入職培訓，幫助其了解律所文化、規(guī)章制度等。-制定并實施員工培訓計劃，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)?？冃Ч芾?建立和完善績效管理制度，制定合理的績效指標和評估標準。-組織績效評估，與員工溝通反饋，促進績效提升。薪酬福利管理-制定和完善薪酬福利體系，確保薪酬公平合理，具有競爭力。-核算員工工資，辦理社保、公積金等福利事項。員工關(guān)系管理-處理員工勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，辦理入職、離職等手續(xù)。-協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決員工糾紛和問題，營造良好的工作氛圍