因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘銷售人員數(shù)名。一、日常工作-執(zhí)行公司銷售策略，完成月度/季度/年度個(gè)人銷售指標(biāo)，制定個(gè)人客戶開發(fā)計(jì)劃并定期復(fù)盤優(yōu)化-促進(jìn)日常合作協(xié)議達(dá)成、訂單跟進(jìn)、貨款回收等流程銷售工作，確保資金收回快速安全二、工作內(nèi)容-開發(fā)五金店、燈具門店、裝飾公司、零售等B端與C端客戶，與其他同事配合建立客戶檔案-定期拜訪并且維護(hù)客戶，收集產(chǎn)品價(jià)格、服務(wù)等市場(chǎng)動(dòng)態(tài)建議，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告-處理客訴問題，協(xié)調(diào)其他同事，提供售后支持，提升客戶問題處理的及時(shí)性與復(fù)購(gòu)率-協(xié)助產(chǎn)品推廣等活動(dòng)三、入職要求1.有面銷/陌拜銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉燈具行業(yè)者更佳，具備良好的溝通表達(dá)能力和銷售技巧。2.具備良好的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能積極主動(dòng)挖掘客戶需求，解決客戶問題。3.工作態(tài)度積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力，能適應(yīng)一定的出差安排。四、薪資福利1.薪酬體系：崗位底薪+績(jī)效考核+業(yè)績(jī)提成+單品提成+其它補(bǔ)貼等2.休假制度：每月固定4天休息，可靈活安排，職位提升，會(huì)額外增加每月休息時(shí)間3.福利保障：完善的社保福利，年度不定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，節(jié)日福利等。五、工作地址南充市順慶區(qū)、閬中、儀隴新政就近安排