招聘：人力專員

薪資：6K~8K/月

崗位職責(zé)：

1，根據(jù)公司需求，完成招聘要求。(包括職位發(fā)布，簡歷過濾，安排面試及候選人溝通)

2，負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理(資料維護(hù))，包括勞動合同簽訂等；

3，負(fù)責(zé)全所員工考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、核對和分析。部分員工的工作記錄。

4，員工勞動關(guān)系的處理：福利（含商業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)及過節(jié)）等人事證明材料的對應(yīng)；

5，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作關(guān)系，對應(yīng)公司文化建設(shè)培訓(xùn)

6，會議支持：協(xié)助組織安排各類會議、培訓(xùn)等活動，負(fù)責(zé)會議通知、場地準(zhǔn)備等工作；

7，其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)事宜

年齡要求：28-35歲

職位要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，

2、具有薪酬模塊1年以上經(jīng)驗(yàn)，如擁有人力資源其他模塊工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮：

3、掌握數(shù)據(jù)分析，能熟練操作Office辦公軟件；

4、踏實(shí)穩(wěn)重，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力，良好的文字和語言表達(dá)能力。