足療師招聘

崗位職責(zé)

1.熟練運用專業(yè)足療手法，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的足療按摩服務(wù)，包括足部穴位按摩、足底反射區(qū)刺激等，緩解顧客身體疲勞，促進(jìn)身體健康。

2.接待顧客時熱情周到，詳細(xì)了解顧客需求和身體狀況，根據(jù)實際情況為顧客推薦合適的足療項目，并給予專業(yè)的健康建議。

3.負(fù)責(zé)工作區(qū)域的日常清潔與整理，確保工作環(huán)境整潔、舒適，定期對足療工具和設(shè)備進(jìn)行消毒、維護(hù)，保證其處于良好的使用狀態(tài)。

4.積極參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身的專業(yè)技能和服務(wù)水平，掌握行業(yè)最新動態(tài)和技術(shù)，為顧客提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

5.協(xié)助上級完成其他臨時性工作任務(wù)，如產(chǎn)品推廣、客戶回訪等，積極配合團(tuán)隊成員，共同營造良好的工作氛圍。任職要求

1.年齡18-45歲，身體健康，形象良好，無不良嗜好。

2.有無經(jīng)驗均可，有足療、按摩相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；無經(jīng)驗者公司提供免費帶薪培訓(xùn)，快速上手。

3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠耐心傾聽顧客需求，提供貼心的服務(wù)。

4.吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)輪班工作制度。

5.持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先（如按摩師證、足療師證等）。

薪資福利

1.薪資構(gòu)成：無責(zé)保底+高額提成+獎金，綜合月薪[6000]-[12000]元，上不封頂，多勞多得。

2.提成方式：根據(jù)服務(wù)項目和服務(wù)次數(shù)進(jìn)行提成，技術(shù)越好，越高，提成越高。例如，70分鐘足療項目提成[100]元不等。

3.福利待遇：

-免費提供食宿，宿舍環(huán)境舒適，配備空調(diào)、熱水器、洗衣機、WiFi等設(shè)施；提供免費床上用品，包括床單被褥、拖鞋、浴巾三件套等，可拎包入住。

-購買社保（五險），享受法定節(jié)假日福利、生日福利，生日當(dāng)月發(fā)放生日禮物。

-定期組織員工旅游、聚餐及舉辦多種文體活動，豐富員工的業(yè)余生活。

-每月進(jìn)行評優(yōu)活動，設(shè)有優(yōu)秀員工獎、高業(yè)績獎、高點鐘獎、積極獎、進(jìn)步獎、微笑天使獎等，獲獎?wù)呖色@得豐厚獎金和榮譽證書。

-年度評優(yōu)，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可享受免費國外和國內(nèi)旅游。

工作環(huán)境與團(tuán)隊氛圍

我們擁有寬敞明亮、舒適優(yōu)雅的工作環(huán)境，為顧客打造溫馨、放松的休閑空間。團(tuán)隊成員之間關(guān)系融洽，互幫互助，共同進(jìn)步，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和經(jīng)驗分享會，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平。

職業(yè)發(fā)展路徑

1.技術(shù)晉升：足療師-高級足療師-技術(shù)培訓(xùn)師-技術(shù)總監(jiān)，隨著技術(shù)水平的提升，薪資待遇也將逐步提高。每培訓(xùn)一名新員工，技術(shù)培訓(xùn)師可獲得[2000]元獎勵。

2.管理晉升：足療師-組長-主管-店長-區(qū)域經(jīng)理，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將有機會晉升管理崗位，負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理和運營工作，拓展職業(yè)發(fā)展空間。

工作地點

[南沙]