職位描述：

1.負責門店營業(yè)目標達成的行動方案落實，以及帶領團隊完成店鋪銷售目標；

2.負責監(jiān)督店鋪形象、服務質量、陳列等工作，以達到公司統(tǒng)一標準；

3.制定商品波段計劃，設計核心款“1+N”搭配矩陣（如：1件外套+3種內搭方案）

4.主導滯銷品重組提案，通過視覺搭配+促銷組合提升動銷率（如：舊款新搭、跨季混搭）

5.輸出門店搭配手冊，培訓導購連帶銷售話術（如：利用2024流行色「柔和桃」提）

任職要求

1.1年左右服裝店長/買手/策劃經驗，了解商品開發(fā)全流程（優(yōu)秀應屆生可培養(yǎng)；

2.形象佳，可拍攝；

3.精通時尚搭配邏輯，能獨立完成從秀場趨勢到實穿搭配的轉化；

4.擁有小紅書/抖音等平臺時尚內容創(chuàng)作經驗。