工作職責(zé)

日常行政事務(wù)管理：包括辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等。

文件與檔案管理：負(fù)責(zé)公司文件資料、重要物品的歸類、整理、建檔和保管。

會(huì)議管理：組織、安排會(huì)議，撰寫并整理會(huì)議記錄。

接待工作：負(fù)責(zé)電話和郵件的接收與傳達(dá)，線下訪客接待。

采購與差旅管理：負(fù)責(zé)日常采購和差旅預(yù)訂，合理安排采購和控制開銷。

內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通：協(xié)助組織和策劃公司內(nèi)部活動(dòng)，如員工培訓(xùn)、團(tuán)建等。

其他行政支持：包括企業(yè)文化建設(shè)、政策宣導(dǎo)落地等。

任職要求

學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn)：至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

技能要求：

熟練使用Office辦公軟件（如Word、Excel、PPT）。

具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力。

具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇

其他福利：包括五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、晉升空間等。