崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)餐飲店的整體運(yùn)營(yíng)，確保餐廳日常運(yùn)作順暢；

2.制定并執(zhí)行餐飲店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提升餐廳業(yè)績(jī)；

3.監(jiān)督食品安全管理，確保食材新鮮、安全；

4.控制成本，優(yōu)化供應(yīng)鏈，提高利潤(rùn)空間；

5.管理后廚和前廳工作，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。

任職要求：

1.具備3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖餐飲或大型食堂/團(tuán)餐管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.熟悉餐飲管理流程，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

3.了解食品安全管理標(biāo)準(zhǔn)，能夠有效監(jiān)督和落實(shí)；

4.具備良好的成本控制意識(shí)，能夠合理規(guī)劃預(yù)算；

5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力，能夠激勵(lì)員工提高工作效率；

6.適應(yīng)能力強(qiáng)，能應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，具有一定的抗壓能力。

福利待遇：

1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體面議；

2.根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金；

3.可上班，店長(zhǎng)，店東等合作，具體面談

4.提供定期的；

5.提供專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；

6.實(shí)行月休制度。