1.文件管理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的整理、編號、存檔等工作，確保文件資料的完整性和可追溯性。

2.會議安排：負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)會議事宜，包括會議通知、會議室預(yù)定、會議紀(jì)要撰寫等。

3.資料錄入：將紙質(zhì)資料或電子資料進(jìn)行錄入和整理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。

4.辦公用品管理：負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放和庫存管理，確保辦公環(huán)境的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5.接待工作：接待來訪客戶或合作伙伴，提供必要的行政支持和服務(wù)。

6.數(shù)據(jù)錄入與報告制作：根據(jù)需求錄入相關(guān)數(shù)據(jù)，制作各類報告和統(tǒng)計(jì)表格。

7.協(xié)助其他部門：根據(jù)需要進(jìn)行其他部門的協(xié)助工作，如協(xié)助準(zhǔn)備資料、參與項(xiàng)目等。

職位要求：

1.學(xué)歷要求：通常要求大專及以上學(xué)歷。

2.計(jì)算機(jī)技能：熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等）。

3.文字表達(dá)能力：具備良好的文字表達(dá)能力和語言溝通能力。

4.工作細(xì)致認(rèn)真：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)心。

5.團(tuán)隊(duì)合作精神：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際交往能力。

6.抗壓能力：能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。