門店店長
5000-7000元/月負責(zé)中國移動營業(yè)廳的整體運營管理工作,帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)務(wù)指標,提升客戶滿意度,樹立良好的品牌形象,確保營業(yè)廳的高效運作和持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)
團隊管理
負責(zé)營業(yè)廳員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作,打造一支專業(yè)、高效、有凝聚力的團隊。
合理安排員工工作崗位和班次,充分發(fā)揮員工的優(yōu)勢和潛力,提高工作效率。
定期組織團隊活動,增強團隊的協(xié)作能力和歸屬感。
業(yè)務(wù)運營
制定并執(zhí)行營業(yè)廳的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,確保完成各項業(yè)務(wù)指標,如業(yè)務(wù)辦理量、客戶新增數(shù)、收入目標等。
熟悉中國移動的各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品,及時向員工傳達業(yè)務(wù)政策和營銷活動信息,指導(dǎo)員工進行業(yè)務(wù)推廣和銷售。
監(jiān)控營業(yè)廳的業(yè)務(wù)辦理流程,確保業(yè)務(wù)辦理的準確性和高效性,及時處理業(yè)務(wù)中的問題和投訴。
客戶服務(wù)
建立并維護良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
處理客戶的咨詢、投訴和建議,及時解決客戶問題,提升客戶體驗。
收集客戶反饋信息,為公司的業(yè)務(wù)改進和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。
店面管理
負責(zé)營業(yè)廳的日常運營管理,包括店面環(huán)境維護、設(shè)備設(shè)施管理、安全防范等工作。
合理規(guī)劃營業(yè)廳的布局和陳列,營造舒適、便捷的服務(wù)環(huán)境。
控制營業(yè)廳的運營成本,提高資源利用效率。
市場推廣
制定并執(zhí)行營業(yè)廳的市場推廣策略,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌銮闆r和客戶需求,開展各類營銷活動。
與周邊社區(qū)、企業(yè)等建立合作關(guān)系,拓展客戶資源,提升營業(yè)廳的知名度和影響力。
分析市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調(diào)整營銷策略,保持市場競爭力。
任職要求
教育背景
大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗
具有[X]年以上通信行業(yè)營業(yè)廳管理經(jīng)驗,有中國移動營業(yè)廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)技能
熟悉中國移動的業(yè)務(wù)產(chǎn)品和營銷政策,具備較強的業(yè)務(wù)推廣和銷售能力。
掌握團隊管理技巧,能夠有效地激勵和引導(dǎo)團隊成員。
具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理各種客戶問題和投訴。
熟練使用辦公軟件和營業(yè)廳管理系統(tǒng)。
個人素質(zhì)
具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力。
具備良好的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù)。
具有敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠及時把握市場動態(tài)和客戶需求。
具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,誠實守信,廉潔奉公。
工作環(huán)境
工作地點:中國移動營業(yè)廳
工作時間:根據(jù)營業(yè)廳的營業(yè)時間安排,可能需要在周末和節(jié)假日工作。
薪資福利
薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績效獎金+業(yè)務(wù)提成
福利待遇:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等

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