客房經(jīng)理

薪資范圍：6000-8000元/月

底薪：5000-6000元/月

社保類型：五險(xiǎn)一金

提成方式：計(jì)件提成；

服務(wù)獎(jiǎng)，營(yíng)收獎(jiǎng)

獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述

1）協(xié)助并指導(dǎo)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

2）全面負(fù)責(zé)客房部各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本的控制，物資管理、分發(fā)、出入庫(kù)與盤點(diǎn)；

3）確保酒店所有區(qū)域的衛(wèi)生和設(shè)施設(shè)備情況，酒店安全；

4）負(fù)責(zé)客房對(duì)客服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

5）監(jiān)管所有客房伙伴在工作期間的操作流程和對(duì)客服務(wù)；

6）合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品，指導(dǎo)服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用量；

7）負(fù)責(zé)客房伙伴工作計(jì)劃、安排、協(xié)調(diào)工作以及培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核；

8）完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1）大專以上學(xué)歷；

2）兩年以上三星級(jí)以上酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)；

3）熟悉各種房間用品、清潔化學(xué)物品，維護(hù)設(shè)備、客房與公共區(qū)域清潔程序、計(jì)劃調(diào)度及預(yù)算管理；

4）能夠操作電腦辦公應(yīng)用軟件；

5）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)、溝通能力，具備管理能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心。