招聘：人資經(jīng)理1名

薪資：面議

要求:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案

2、協(xié)助建立有效的組織機構(gòu)，牽頭制定各部門及崗位職能

3、組織制定完善公司各項管理制度

4、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負責人力資源的招聘和重要崗位的選拔

5、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系

6、行政人事工作經(jīng)驗具有較強的邏輯思維能力、管理能力