【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公職考試（《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》）教案的編寫，并能獨(dú)立承擔(dān)一門以上科目的教學(xué)工作；

2、配合公司做好整體教學(xué)計(jì)劃，完成教研任務(wù)；

3、根據(jù)考情分析考點(diǎn)，透徹掌握授課要點(diǎn)，完成備課、授課、答疑等教學(xué)工作；

4、設(shè)計(jì)教學(xué)授課方式，保證教學(xué)質(zhì)量，提升上岸通過率；

5、服從師資調(diào)配工作；配合公司完成其他教學(xué)工作。

【任職要求】

1、雙一流碩士及以上學(xué)歷，科目相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求至985本科；公司提供入職培訓(xùn)，不限經(jīng)驗(yàn)。

2、熱愛挑戰(zhàn)自我，可以接受全國范圍內(nèi)出差授課。

3、招聘人數(shù)及專業(yè)要求：

言語理解模塊講師（4名）：語文、漢語言、哲學(xué)、邏輯學(xué)、文學(xué)等相關(guān)文科專業(yè)；

判斷推理模塊講師（5名）：具有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)文理科知識(shí)均有豐富的儲(chǔ)備；

申論講師：（5名）：具有良好的文字功底和較強(qiáng)的語言邏輯性

數(shù)資講師（1名）：理科

公基常識(shí)（2名）

4、有同行業(yè)兩年以上授課經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷限制。

【薪酬福利】

整體薪酬：初級(jí)講師10-20萬/年，中級(jí)講師30-50萬/年，高級(jí)講師50萬-60萬。授課經(jīng)驗(yàn)豐富或特別優(yōu)秀者可面議。

1、薪資構(gòu)成：工資+課酬+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+其他補(bǔ)貼

2、福利構(gòu)成：五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利

3、假期：婚假+產(chǎn)假+哺乳假+工傷假+喪假+帶薪年假

4、成長(zhǎng)：職級(jí)晉升+職位晉升+多樣化培訓(xùn)+股票期權(quán)

5、關(guān)懷：帶薪年假+團(tuán)建活動(dòng)+出國旅游

6、入職即繳納五險(xiǎn)一金，試用期薪資5000；新入職無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)且全面的專項(xiàng)培訓(xùn)，期間薪資3000，食宿由公司承擔(dān)；培訓(xùn)合格以后獲得科目授課資格轉(zhuǎn)為正式講師，基本工資6400起，課時(shí)費(fèi)40/每小時(shí)起