以下是為短視頻娛播行業(yè)編導(dǎo)崗位新人設(shè)計(jì)的入職一周內(nèi)人事面談問(wèn)題匯總，涵蓋適應(yīng)性評(píng)估、團(tuán)隊(duì)融入、崗位理解及支持需求等方面，供參考：

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###**一、入職體驗(yàn)與適應(yīng)情況**

1.過(guò)去一周的工作節(jié)奏和環(huán)境適應(yīng)如何？是否遇到生活或通勤上的困難？

2.入職培訓(xùn)（公司制度、流程、工具）內(nèi)容是否清晰？哪些部分需要補(bǔ)充或優(yōu)化？

3.目前分配的賬號(hào)/項(xiàng)目是否了解清楚？對(duì)負(fù)責(zé)的賽道（如娛樂(lè)、劇情、泛知識(shí)等）是否有疑問(wèn)？

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###**二、崗位理解與工作內(nèi)容**

1.當(dāng)前接觸的短視頻策劃、腳本撰寫、拍攝執(zhí)行等環(huán)節(jié)是否符合你的預(yù)期？實(shí)際工作與面試時(shí)描述的差異點(diǎn)有哪些？

2.現(xiàn)階段是否明確編導(dǎo)崗位的核心考核指標(biāo)（如完播率、互動(dòng)率、漲粉量）？對(duì)目標(biāo)是否有清晰認(rèn)知？

3.在內(nèi)容創(chuàng)作中遇到的最大挑戰(zhàn)是什么？（如熱點(diǎn)捕捉、創(chuàng)意枯竭、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等）

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###**三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通**

1.與團(tuán)隊(duì)成員（攝像、剪輯、運(yùn)營(yíng)、藝人等）的協(xié)作是否順暢？溝通方式（如線上/線下會(huì)議、協(xié)作工具）是否適應(yīng)？

2.是否了解團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的分工流程（如選題會(huì)→腳本審核→拍攝排期→數(shù)據(jù)復(fù)盤）？流程中存在哪些卡點(diǎn)？

3.是否需要協(xié)助建立與其他部門（如商務(wù)、技術(shù)）的對(duì)接渠道？

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###**四、培訓(xùn)與資源支持**

1.目前是否熟悉公司的內(nèi)容素材庫(kù)、版權(quán)資源、數(shù)據(jù)分析工具（如飛瓜、新抖）？是否需要操作培訓(xùn)？

2.對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)（如平臺(tái)算法規(guī)則、熱門內(nèi)容趨勢(shì)）的了解程度如何？是否需要提供學(xué)習(xí)資料或案例庫(kù)？

3.是否希望安排資深編導(dǎo)進(jìn)行“老帶新”指導(dǎo)或旁聽(tīng)項(xiàng)目復(fù)盤會(huì)？

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###**五、壓力管理與職業(yè)期待**

1.當(dāng)前工作強(qiáng)度（如創(chuàng)意輸出頻率、加班情況）是否在可承受范圍內(nèi)？

2.未來(lái)3個(gè)月的個(gè)人目標(biāo)是什么？（如獨(dú)立產(chǎn)出爆款視頻、提升某項(xiàng)技能）

3.對(duì)公司的晉升機(jī)制或職業(yè)發(fā)展路徑是否有疑問(wèn)？

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###**六、文化融入與反饋建議**

1.是否理解公司倡導(dǎo)的內(nèi)容價(jià)值觀（如正能量導(dǎo)向、用戶第一）？是否有文化沖突點(diǎn)？

2.是否參與過(guò)團(tuán)隊(duì)的非正式活動(dòng)（如聚餐、腦暴會(huì)）？希望以什么方式增強(qiáng)歸屬感？

3.對(duì)入職流程、團(tuán)隊(duì)管理或公司制度是否有優(yōu)化建議？

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###**面談目標(biāo)**：

1.**發(fā)現(xiàn)問(wèn)題**：快速定位新人短板（如工具使用障礙、流程不熟），提供針對(duì)性支持。

2.**降低流失率**：通過(guò)情感關(guān)懷緩解“入職焦慮”，強(qiáng)化認(rèn)同感。

3.**優(yōu)化流程**：收集反饋改進(jìn)入職培訓(xùn)體系，提升后續(xù)新人體驗(yàn)。

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**Tips**：

-提問(wèn)時(shí)避免“審訊式”溝通，可采用“情景還原+感受詢問(wèn)”（例：“周三的選題會(huì)上你提了一個(gè)方案但被否決，當(dāng)時(shí)你的想法是？”）

-重點(diǎn)記錄新人提到的資源需求（如行業(yè)報(bào)告、軟件權(quán)限），24小時(shí)內(nèi)反饋解決方案。

可根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)側(cè)重調(diào)整問(wèn)題細(xì)節(jié)，確保貼合團(tuán)隊(duì)需求。