（一）招聘對(duì)象面向社會(huì)招聘符合崗位需求的各類專業(yè)崗位人才。（二）報(bào)名資格條件1.有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀(jì)守法，能自覺遵守企業(yè)的各項(xiàng)管理制度；2.堅(jiān)持原則，公道正派，誠實(shí)守信，廉潔自律，工作踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；3.具有履行崗位職責(zé)的過硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神；4.身體健康，心理素質(zhì)良好，無犯罪嫌疑、無違法違紀(jì)和失信等不良記錄；5.必須在資格審查前取得畢業(yè)證書、學(xué)歷證書及崗位要求的相關(guān)資格證書；6.符合招聘崗位所需的資格條件。具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名或錄用：1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；2.屬于刑事案件、民事案件存在重大風(fēng)險(xiǎn)的被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；4.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；6.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度致解除勞動(dòng)合同的人員；7.曾通過主動(dòng)辭職、辭退等方式脫離本公司及集團(tuán)公司體系（含子公司）時(shí)間未滿三年的人員；8.目前在集團(tuán)公司體系（含子公司）任職且未解除勞動(dòng)合同的人員；9.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員及法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。