高薪急聘銷售經(jīng)理，輕松月入過(guò)萬(wàn)，五險(xiǎn)，

崗位職責(zé)：

1、貫徹并執(zhí)行公司每月銷售政策、策略、計(jì)劃。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下發(fā)的年度任務(wù)、月度任務(wù)。

2、拓展和管理公司銷售團(tuán)隊(duì)，實(shí)行有力的考核、激勵(lì)方案。

3、做好過(guò)程管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常工作的銷售五量考核，及階段目標(biāo)分解達(dá)成。

4、管理整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，激勵(lì)并充分發(fā)揮員工的積極性和能動(dòng)性。

5、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)、技能水平，把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)優(yōu)勝劣汰大局。

任職要求：

1、年齡28-35歲左右，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷限制）

2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，干過(guò)基層業(yè)務(wù)，且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

5、有責(zé)任心和高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力。

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)自己。

7、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團(tuán)隊(duì)、面銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。