生產(chǎn)廠長

崗位職責(zé):

一、生產(chǎn)統(tǒng)籌管理

1、全面負(fù)責(zé)臨離心模具及其生產(chǎn)設(shè)備等產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行，確保訂單準(zhǔn)時交付

2、建立標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)流程，統(tǒng)籌下料、焊接、組裝、噴涂、質(zhì)檢等工序的銜接管理

3、監(jiān)控車間6S管理

二、質(zhì)量與成本管控

1、執(zhí)行原料焊接工藝標(biāo)準(zhǔn)，建立質(zhì)量追溯卡制度

2、優(yōu)化原材料利用率，管控水電能耗指標(biāo)

3、主導(dǎo)BOM清單動態(tài)優(yōu)化，通過供應(yīng)商比價實現(xiàn)年度采購成本降低8%-10%

三、設(shè)備與安全管理

1、管理激光切割機(jī)、自動焊機(jī)，起重機(jī)等大型設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

2、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立三級隱患排查機(jī)制

3、制定應(yīng)急預(yù)案，組織消防演練

四、團(tuán)隊管理與賦能

1、直接管理車間主任團(tuán)隊，建立班組長勝任力模型與績效考核體系

2、實施"技能矩陣"管理，定期開展焊接工等級認(rèn)證

3、推行提案改善制度

五、技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用

1、引進(jìn)模塊化預(yù)制技術(shù)，縮短組裝工時

2、推動柔性生產(chǎn)線改造，實現(xiàn)小批量定制化訂單快速切換

3、對接公司其他部門，將客戶定制需求轉(zhuǎn)化為可量產(chǎn)工藝方案

任職要求:

1、機(jī)械制造、工業(yè)工程、材料成型等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

2、8年以上鋼結(jié)構(gòu)/模塊化建材機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，3年以上同等崗位經(jīng)歷

3、精通焊接工藝標(biāo)準(zhǔn)

4、具備百人以上生產(chǎn)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，擅長目標(biāo)管理與跨部門協(xié)同