【任職要求】

1.有至少2年酒店、餐飲或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉前廳運作。

2.能妥善處理客人投訴，服務(wù)意識強。

3.會基礎(chǔ)電腦操作，能做簡單報表。

4.管理過團隊，能合理安排員工工作。

5.工作認真負責(zé)，抗壓能力強，能適應(yīng)倒班。

【薪資福利】

1.富有競爭力的薪資：5000-8000元，根據(jù)績效表現(xiàn)另有豐厚獎金。

2.完善福利：提供食宿補貼、帶薪年假、定期團建、專業(yè)培訓(xùn)等。