熟悉廠區(qū)基本情況，了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程；

完成廠區(qū)對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo)，能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作；

接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。通過系列的培訓(xùn)和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。