15:56

72

缺兩個(gè)HR~...5000+

五險(xiǎn)一金提供住宿

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)招聘工作，根據(jù)招聘計(jì)劃，獨(dú)立開展招

聘工作，與各部門保持密切溝通，及時(shí)補(bǔ)員空缺職

位；

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘渠道，進(jìn)行招聘、甄選、面試，錄

用等工作;

任職要求:

1、大專或以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。

2、有招聘經(jīng)驗(yàn)，同行崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、性格開朗隨和，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、抗壓能

力。

福利待遇:

1、薪資：底薪+績效提成+獎(jiǎng)金，綜合收入

4500-8000