標題

湖北華淦智能電力建設(shè)有限公司

工種

電力施工項目經(jīng)理

內(nèi)容

崗位職責：1、負責公司所有工程的全面管理工作，及時向公司匯報工作的進展情況，嚴格執(zhí)行公司所有的規(guī)章制度;2、對項目實施監(jiān)控，做好項目的日常運營，對項目質(zhì)量、成本、進度進行控制，協(xié)調(diào)項目進程，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決處理;3、積極配合甲方和監(jiān)理的工作，處理工程變更洽商，組織處理工程事故、問題糾紛協(xié)商、組織工程自檢、配合甲方階段性檢查查收及工程驗收、組織做好工程撤場善后處理。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。4、具備較強與業(yè)主方及分包單位的溝通能力;5、有建筑行業(yè)、電力行業(yè)、電氣工程行業(yè)工作背景和經(jīng)驗者佳;6、必須持建造師證一級建筑專業(yè)或一級機電專業(yè)上崗，另有安管A、B證優(yōu)先;3、擁有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉風電、光伏項目施工管理整體流程。4、獨立管理過兩個以上不低于850萬建筑或電力工程;5、限28-40歲。6、能接受駐項目地（有偏遠地區(qū)，例：內(nèi)蒙）福利待遇:1.提供交通補貼，根據(jù)員工實際工作需要和項目地情況，制定合理的補貼標準，以解決員工在項目地工作期間的交通出行費用問題，減輕員工經(jīng)濟負擔。2.設(shè)立績效獎金和年終獎金制度，根據(jù)員工的工作業(yè)績、工作態(tài)度、項目完成情況等多維度考核指標，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予相應(yīng)的績效獎勵。年終獎金則根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績和員工個人全年工作表現(xiàn)進行綜合評定發(fā)放3.輕松舒適辦公環(huán)境4.每逢重要節(jié)日，公司都會為員工發(fā)放節(jié)日福利，包括但不限于節(jié)日禮品、購物卡、現(xiàn)金紅包等，讓員工在感受到公司關(guān)懷的同時，也能更好地享受節(jié)日氛圍