人事主管

1、本科學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、需具備相關(guān)工作的管理經(jīng)驗；3、熟練使用Excel、Word等辦公軟件；4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。1、負(fù)責(zé)員工的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理及勞動合同相關(guān)解除、續(xù)簽、試用期轉(zhuǎn)正等工作；2、建立、維護(hù)人事檔案。管理員工合同新簽及續(xù)簽等事宜；3、負(fù)責(zé)公司人工成本管理工作，落實人工成本預(yù)算及日常統(tǒng)計；負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)的收集、薪酬計算、福利的管理；4、完成與社保、公積金相關(guān)的工作，包括但不限于社保、公積金繳納及制表、工傷辦理、積分辦理；5、負(fù)責(zé)各類報表的統(tǒng)計、填報，做好相關(guān)數(shù)據(jù)的日常維護(hù)與分析，定期向領(lǐng)導(dǎo)提交分析報告；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

薪資福利:年薪15萬元起

招工人數(shù):1人

郵箱：

工作地址:寶山區(qū)湄星路1933號1棟