【工作內(nèi)容】

1、負(fù)責(zé)人員招聘，包括招聘渠道的選擇、招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排。

2、負(fù)責(zé)人員入職檔案的信息管理，協(xié)助新人入職、離職手續(xù)辦理

3、收展客服工作：維護(hù)好公司老客戶的售后服務(wù)，做好每個(gè)月客戶關(guān)系的維護(hù)，包括：信息更新，理賠申請(qǐng)，保單年檢！禮品積分兌換，VIP活動(dòng)邀請(qǐng)，以及通知老客戶參加一日游！

【任職資格】

1、21-50周歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、有一年及以上工作經(jīng)歷，最好有客服經(jīng)驗(yàn)！

【職位待遇】

1、有提供醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老金待遇；

2、公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；晉升空間透明，職業(yè)規(guī)劃清晰，6個(gè)月可晉升主管；

3、享正常節(jié)假日休息。

4、薪酬包含底薪+績(jī)效，普通檔月均2500—4000，優(yōu)秀檔月均5000-10000以上，具體薪酬以工作經(jīng)驗(yàn)面談確定。