招聘崗位：人事專員/主管

崗位職責：

1、在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司人事管理的日常工作；

2、協(xié)助部長制定人力資源管理體系文件、制度并組織實施；

3、協(xié)助部長建立和執(zhí)行年度人力資源需求及培訓(xùn)計劃并組織實施；

4、協(xié)助部長建立人力資源測評體系，為人才選拔、晉升、培訓(xùn)等管理活動提供支持信息；

5、負責勞動關(guān)系的規(guī)劃管理，做好員工勞動合同的簽訂、變更與解除工作，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，處理一般員工的勞資糾紛；

6、負責人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常動作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額；

7、負責做好員工薪資、勞動保護和福利保險等各項管理工作；

8、負責做好員工的培訓(xùn)、考核、獎懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作；

9、負責做好人事檔案管理工作；

10、負責完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作；

11、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

學(xué)歷要求：大專及以上。

經(jīng)驗要求：有2年以上人力資源管理經(jīng)驗。

年齡25-35歲。

工資待遇：5000-6000元/月

長白班。五險一金都可以交。

上五休二，雙休，但需要加班一天，5天8小時以外屬于加班。

會開車，有自備車輛（辦理一些公司事情時可以用）我們可以每月適當報銷油費。