工作內(nèi)容：

1.接收并篩選求職者的簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步面試，評(píng)估候選人

的基本素質(zhì)和崗位匹配度。

2.候選人推薦與錄用:

協(xié)同部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行復(fù)試安排，并根據(jù)面試結(jié)果向相關(guān)

部門推薦合適的候選人，辦理錄用手續(xù)。

薪資待遇：（公司提供住宿，需要員工宿舍不發(fā)放補(bǔ)貼，不

需要公司提供住宿有補(bǔ)貼）薪資待遇：試用期為1個(gè)月試用

期內(nèi)工資:

無(wú)責(zé)底薪4000+食宿補(bǔ)貼1300，轉(zhuǎn)正薪資為：無(wú)責(zé)底薪

5000+食宿補(bǔ)貼

工作時(shí)間：早九晚六周末單休國(guó)家規(guī)定節(jié)假日正常放假

工作環(huán)境:

面試官有獨(dú)立的面試間辦公桌獨(dú)立空間崗位要求:

面試通過(guò)前期培訓(xùn)有人帶不限經(jīng)驗(yàn)歡迎加入我司!

任職要求：16-35周歲，應(yīng)變能力強(qiáng)，溝通能力良好，會(huì)

電腦的基礎(chǔ)操作，做事踏實(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，

責(zé)任心，事業(yè)心強(qiáng)。