1、熟悉客戶，通過資料對客戶情況進行理解（行業(yè)、企業(yè)、崗位）。2、尋訪出人，通過網(wǎng)絡(luò)等各類渠道接觸到合適的候選人。3、背調(diào)核實，核實候選人所提供簡歷的真實性。4、資料制作，按公司模板要求匯編人才資料。5、參與面試，參與候選人與企業(yè)主的面試，并進行面試服務。6、協(xié)助洽談，協(xié)助項目經(jīng)理了解候選人合作意向，并協(xié)助溝通。7、后期跟進，協(xié)助項目經(jīng)理候選人關(guān)系維護及在崗關(guān)懷。要求：大專及以上學歷應屆生或畢業(yè)1-3年